DIVERSITY & INCLUSION

DIVERSITY IS A FACT

EQUALITY IS A CHOICE
INCLUSION IS AN ACTION
BELONGING IS AN OUTCOME

Vielfalt ist nicht nur Fakt – 
Vielfalt ist Reichtum – an Kompetenz, Erfahrung, Perspektive.
Vielfalt ist Motor für Veränderung.
Vielfalt ist Basis für Wachstum und Erfolg.

VIELFALT
IST KEIN
SELBSTLÄUFER

Vielfalt macht Unternehmen nachweislich erfolgreicher. Renommierte Institute (u.a. McKinsey, BCG, Accenture) belegen in ihren Studien den Business Case für Diversity & Inclusion. 
Vielfalt bedeutet mehr Innovation, mehr Talente, mehr Zukunft.

Und trotzdem nutzt die Unternehmenswelt weiterhin nur einen Teil der verfüg­baren Ressourcen, Potentiale und Tools. Warum?

Es ist kein Erkenntnisproblem. Es ist ein Umsetzungsproblem.

MAKE THE
WORKPLACE
WORK FOR
EVERYONE

Vielfalt kann anstrengend sein. Nur die bewusste – und gekonnte Beteiligung (Inclusion) macht Vielfalt zum Wachstums­- und Erfolgsfaktor.


Echte „Inclusion“ unterstützt nicht nur einzelne Zielgruppen mit bestimmten sichtbaren Merkmalen (Frauen, Ü50, Internationals, Eltern) – sie schafft auch Strukturen, von denen ALLE Mit­ar­bei­tenden profitieren.


Es geht um GEMEINSAMES WACHSTUM – nicht um Umverteilung.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre vorhandene 
VIELFALT für INNOVATION und WACHSTUM zu nutzen.

AUS VIELFALT
 MACH WACHSTUM

Wir analysieren Potentiale.
Wir erkennen Talente.
Wir nutzen Vielfalt.
Wir beteiligen Menschen.
Wir hinterfragen Strukturen.
Wir steuern Veränderung.
Wir hören erstmal gut zu.

WAS WIR
LIEFERN

  • DE&I-Assessment: Status- und Maßnahmen-Analyse
  • DE&I-Sensibilisierung: Impulse und Workshops
  • Break Your Bias Workshops
  • Inclusion Nudges Workshops
  • Debias by Design: Strukturelle Verbesserungen im Fokus
  • Inclusive Leadership Workshops
  • Team Boost: Motivations- und Leistungssteigerung in vielfältigen Teams
  • Authentische Karriere-Strategien: Zielgruppen-orientierte Workshops

Wir entwickeln jedes Format auf den jeweiligen Kundenbedarf zugeschnitten.
Lassen Sie uns sprechen!