Wirksamkeit in Führung, Vielfalt in Teams

Beatrice Thomas

Kernkompetenz

Wirksamkeit in Führung
Dynamisierung von Übergängen
Nutzung von Vielfalt in Teams, Frauen im Management
Systemische Führungs- und Team-Entwicklung

Sprachen: deutsch, englisch, französisch, italienisch
Level: Führungskräfte, Führungsnachwuchs

Berufserfahrung

Seit 2009 selbständige Beraterin und Coach, Managing Partner bei gendia.
Davor Senior Consultant in einer internationalen Unternehmensberatung, Begleitung großer Change Projekte. Gründung und Geschäftsführung eines Start-Ups, Personalberatung.
Accenture, Swisscom, RWE, Hewlett Packard, Ernst & Young, DZ Bank, Lufthansa, Capco, Feshfields, Jones Lang Lasalle, Fraport, Sanofi, u.a.
Engagement: Mentorin für Absolventen an der Universität St.Gallen (HSG) und bei Jumpp (Wiedereinstieg)

Qualifizierung

Zertifizierung als Systemische Beraterin und Organisationsentwicklerin,
Institut für Systemische Beratung Wiesloch (ISBW)
Diplom-Kauffrau, Universität St.Gallen (lic.oec.HSG)
Zertifizierung in diversen Analyse-Methoden (MPA, EDGE, …)
Kontinuierliche Weiterbildungen u.a. beiProf.Dr. Fritz B. Simon, Dr. Gunther Schmidt, Dr. Manfred Prior, Wolfram Jokisch, Klaus Eidenschink, Prof.Dr. Ulrich Clement, Dr. Bernd Schmidt, Prof.Dr. Dirk Revenstorf, Angelika Lehnen, Max Dorando, Barbara Kramer, etc.